Apprendre l'allemand dans votre entreprise
Mes cours ont lieu dans vos locaux au 🇱🇺 Luxembourg.
Cours d'allemand en petits groupes
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Cours d'allemand : guide pour les RH
Les avantages pour vous :
- Prix par heure - nombre de participants flexible
- Une fois les groupes organisés par niveau de classe, d'autres élèves pourront par la suite y participer s'ils le souhaitent.
- Communication directe : vous avez un contact direct avec moi pour toutes les questions d'organisation.
- Contrôle de qualité : vous recevez des rapports réguliers sur les progrès et la présence des participants.
Voici comment vous organisez vos cours d'allemand :
Cours en petits groupes
Qu'est-ce qu'un petit groupe ?
En général, jusqu'à cinq participants. Il est toutefois décisif que les niveaux des étudiants vont bien ensemble.
Donc : si nous avons par exemple sept personnes avec le même niveau, c'est aussi ok.
Comment fait-on les groupes ? - en 3 étapes :
1 Vous faites un sondage dans votre entreprise : Qui est intéressé par un cours d'allemand ?
Les participants s’inscrivent sur une liste.
Dans cette liste, il y a aussi une colonne pour leur niveau de langue actuel.
Les participants peuvent-ils s'autoévaluer ?
Oui et non, peut-être qu’ils sont trop modestes ! Ce n'est pas un problème. La liste donne un premier aperçu des niveaux de départ.
2 Vous me contactez et nous fixons un premier rendez-vous.
3 Lors de notre première réunion, nous faisons des tests de niveau et organisons les groupes.
Important : Les débutants complets doivent avoir leur propre groupe.
- Les débutants complets sont des personnes qui n'ont jamais eu affaire à la langue allemande.
- Les débutants complets ne sont PAS des personnes qui, par exemple, ont appris l’allemand à l’école et qui ont "tout oublié". Ceux-ci se souviennent rapidement et font ensuite de bons progrès!
La première rencontre est gratuite et sans engagement.
Paiement
- Vous pouvez acheter un paquet : Je propose 30 heures.
- Vous pouvez payer à la fin de chaque mois les heures qui ont eu lieu ce mois-là. Votre avantage : vous déterminez ainsi vous-même le nombre d'heures que vous souhaitez prendre.
- Vous trouverez ici des informations sur le cofinancement.
https://www.lifelong-learning.lu/article/cofinancement-de-la-formation/fr
Mes conditions
- Vous mettez la salle à disposition.
- Les annulations doivent être faites plus de 24 heures avant la date.
Sinon, le cours est considéré comme tenu.
Contrôle de qualité
- Je fais régulièrement un rapport sur les progrès des participants.
- Nous tenons une liste de présence que je vous fais parvenir.
Le matériel d'apprentissage
est mis à disposition.
Combien d'heures par semaine sont recommandées ?
L'idéal est de deux heures par semaine.
Certificat de participation
Je délivre des certificats de participation.
Mes modèles de cours
Pour les débutants et les débutants avancés
Je recommande un cours de langue classique, le premier module comprend 30 leçons. Le contenu correspond au niveau A2 : conversation dans l’entreprise et au quotidien, ainsi que les bases de la correspondance. De cette façon, les participants reçoivent une base qui leur permet également de se spécialiser : allemand spécialisé pour le travail, conversations avec les clients, compétences en lecture - en fonction de ce dont ils ont besoin.
Pour les étudiants avancés
Pour les étudiants avancés qui souhaitent rafraîchir, améliorer ou perfectionner leur allemand, j'aimerais vous proposer le modèle suivant : Nous convenons d'un ou deux rendez-vous fixes par semaine. Chaque leçon couvre un sujet complet – les participants qui ont le temps viennent, ceux qui ont trop de travail, peuvent revenir la prochaine fois.
Ce modèle de cours a deux avantages :
- Il tient compte des phases de grande charge de travail des participants.
- Il offre une certaine tolérance vis-à-vis des différences de niveau : par exemple, toute une équipe peut suivre le cours d’allemand ensemble.
Programmes spéciaux pour vos cours d'allemand
Pour un nouveau membre de l'équipe
Vous avez un nouveau collaborateur dans une équipe germanophone. Il ou elle parle déjà bien l'allemand, mais il ou elle ne se sent pas sûr(e) de lui. Ou bien : la communication au sein de l'équipe ne se déroule pas parfaitement.
Dans ce cas, quelques heures de cours ciblées suffisent pour que le nouveau collègue soit « en forme ».
Je peux recommander ce type de cours
- par expérience :
les participants sont rapidement opérationnels et le travail d'équipe se passe bien !
Comprendre les e-mails et les formulaires en allemand
Les e-mails et les documents en allemand ont parfois l'air plus compliqués qu'ils ne le sont en réalité. Là aussi, quelques heures de formation ciblée suffisent pour que vos collaborateurs puissent maîtriser la partie germanophone de leur travail.
Apprendre l'allemand en tant que team building
Les participants apprennent l’allemand dans de petites leçons ludiques. L’apprentissage en groupe renforce leur esprit d’équipe et améliore l’ambiance de travail !
