Deutsch lernen in Ihrem Unternehmen
Meine Kurse finden in Ihren Räumlichkeiten in 🇱🇺 Luxemburg statt.
Deutschkurse in kleinen Gruppen
Schneller Einstufungstest
Kostenloser Probekurs
Einen Kurs buchen:
➤ Senden Sie mir eine Email:
- Wie viele Kollegen möchten teilnehmen?
- Wann können wir unser kostenloses Probetreffen machen?
➤ Ich sende Ihnen ein Preisangebot
Deutschkurse: Leitfaden für die HR
Ihre Vorteile:
- Preis pro Stunde – Teilnehmerzahl flexibel
- Planungs- und Preissicherheit auf längere Zeit: Sobald die Gruppen nach Niveaus etabliert sind, können weitere Teilnehmer im Lauf der Zeit integriert werden.
- Kurze Wege: Sie haben direkten Kontakt zu mir für alle organisatorischen Fragen.
- Qualitätskontrolle: Sie erhalten regelmäßige Berichte zu Fortschritt und Anwesenheit der Teilnehmer.
Hallo HR, so organisieren Sie Deutschkurse:
Die Kurse finden in kleinen Gruppen statt
Was ist eine kleine Gruppe?
Generell bis zu fünf Teilnehmer. Entscheidend ist jedoch, dass die Leute zusammenpassen.
Also: Wenn wir z.B. sieben Leute mit demselben Niveau haben, ist das auch ok.
Wie machen wir die Gruppen? – in 3 Schritten:
1. Sie machen eine Umfrage in Ihrem Unternehmen:
Wer ist am Deutschkurs interessiert?
Am besten, die Leute tragen sich in eine Liste ein.
In dieser Liste gibt es auch eine Spalte für das aktuelle Sprachniveau.
Können die Leute sich selbst einschätzen?
Ja und Nein, meistens sind sie zu bescheiden! Das ist kein Problem. Die Liste gibt einen ersten Überblick über die Ausgangsniveaus.
2. Sie kontaktieren mich, und wir planen unser erstes Treffen.
3. In unserem ersten Treffen machen wir Einstufungstests und legen die Gruppen fest.
Wichtig: Totale Anfänger brauchen ihre eigene Gruppe.
- Totale Anfänger sind Leute, die nie mit Deutsch zu tun hatten.
- KEINE totalen Anfänger sind Leute, die z.B. Deutsch in der Schule gelernt, aber „alles vergessen“ haben. Sie erinnern sich schnell, und dann machen sie gute Fortschritte !
Das erste Treffen ist unverbindlich und kostenlos.
Finanzierung
- Sie können ein Paket kaufen: Ich schlage 30 Stunden vor.
- Sie können am Ende jeden Monats die Stunden bezahlen, die in diesem Monat stattgefunden haben. Ihr Vorteil: So bestimmen Sie selbst, wie viele Stunden Sie nehmen möchten.
- Cofinancement
Hier finden Sie Informationen zum Cofinancement.
https://www.lifelong-learning.lu/article/cofinancement-de-la-formation/fr
Meine Konditionen
- Sie stellen den Raum zur Verfügung.
- Absagen müssen mehr als 24 Stunden vor dem Termin erfolgen.
Andernfalls gilt der Kurs als gehalten.
Qualitätskontrolle
- Ich erstatte regelmäßig Bericht über die Fortschritte der Teilnehmer.
- Wir führen eine Anwesenheitsliste, die ich Ihnen zukommen lasse.
Lernmaterial
stelle ich zur Verfügung.
Wie viele Stunden pro Woche?
Ideal sind zwei Stunden pro Woche.
Teilnahmezertifikat
Die Teilnehmer bekommen von mir Teilnahmezertifikate.
Meine Kursmodelle
Für Anfänger und fortgeschrittene Anfänger
Ich empfehle Ihnen einen klassischen Sprachkurs.
Das erste Modul umfasst 30 Lektionen.
Der Inhalt entspricht dem Niveau A2: Konversation im Unternehmen und im Alltag, außerdem Grundlagen der Korrespondenz.
So erhalten die Teilnehmer eine Basis, die es ihnen ermöglicht, in verschiedenen Richtungen weiterzumachen: fachspezifisches Deutsch, Gespräche mit Kunden, Lesekompetenz – was immer sie brauchen.
Für Fortgeschrittene
Für fortgeschrittene Teilnehmer, die Ihr Deutsch auffrischen, verbessern oder perfektionieren wollen, möchte ich Ihnen ein anderes Modell anbieten: Wir vereinbaren ein oder zwei feste Termine pro Woche.
Jede Kursstunde hat ein abgeschlossenes Thema - wer Zeit hat, kommt, wer zu viel Arbeit hat, kann nächstes Mal wieder einsteigen.
Dieses Kursmodell hat zwei Vorteile:
- Es berücksichtigt Phasen großer Arbeitsbelastung der Teilnehmer.
- Es bietet eine gewisse Toleranz gegenüber Niveauunterschieden:
So kann z.B. ein ganzes Team den Deutschkurs zusammen besuchen und gemeinsam Deutsch lernen.
Spezielle Programme für Ihre Deutschkurse
Ein neues Teammitglied unterstützen
Sie haben einen neuen Mitarbeiter in einem deutschsprachigen Team.
Er oder sie kann schon gut Deutsch, aber er fühlt sich unsicher.
Oder: die Kommunikation im Team läuft nicht ganz perfekt.
In diesem Fall genügen ihm ein paar fokussierte Kursstunden, um fit zu werden.
Ich kann diese Art von Kurs empfehlen
– aus Erfahrung:
Die Teilnehmer werden schnell einsatzfähig und die Teamarbeit läuft !
Emails und Formulare in Deutsch verstehen
Emails und Dokumente in Deutsch sehen manchmal komplizierter aus, als sie sind. Auch hier reichen oft ein paar Stunden gezieltes Training, damit Ihre Mitarbeiter den deutschsprachigen Teil ihrer Arbeit bewältigen können.
Deutsch lernen als Teambuilding
Die Teilnehmer lernen Deutsch in kleinen spielerischen Lektionen. In der Zusammenarbeit verstärkt sich ihr Teamgeist und verbessert sich das Arbeitsklima !
